Love Life: Sisi Lain dari Cinta Abadi

Judul ini boleh dianggap unik boleh juga biasa-biasa saja, tapi yang menarik disimak adalah latar belakang ilham tulisan ini: beberapa hari yang lalu ada sepasang senior yang melintas sebuah gang yang tidak terlalu sempit di pagi hari, kalau dilihat sepintas yang laki-laki dan perempuan sudah layak disebut kakek dan nenek.
Sang kakek sedang bergumam nampak dari jauh, demikian juga sang nenek gak kalah serius mengucapkan sesuatu. Anehnya keduanya berjalan berjauhan, jaraknya sekitar 3.5 meter lah satunya di kiri gang, lainnya di kanan gang, kira-kira seperti itulah.


Saat melintas melewati mereka, barulah tersadarkan bahwa kakek tersebut sedang ngomel-ngomel sama nenek itu; sebaliknya nenek itu juga dengan santai dan tenangnya menangkis serangan kakek dengan bergumam seolah menjelaskan atau membela diri (tidak disimak penuh pembicaraan mereka).

Hi hi hi... pemandangan yang menggelikan walaupun nampak kurang pas, kok dimuka umum diperlihatkan bahwa mereka sedang marahan? Sudah kakek dan nenek pula.

Yook Lihat Dengan Kacamata Lain :)
Tebakan usia pernikahan mereka dalam hati minimal 30-40 tahun lah; artinya kehidupan percintaan mereka sudah cukup lama dong. Tapi kok ya masih saling ngomel itu gimana penjelasannya?
Secara positif pendapatnya sbb: Bumbu dapur dalam sebuah rumah tangga tidak melulu dengan cinta yang ditandai dengan hormat-menghormati, rukun selalu, punya anak yang baik, dst dst. Tapi, ternyata juga dengan ribut-ribut kecil yang kurang prinsipil, perbedaan pendapat saking kenalnya pasangan kita, saking tahunya kelebihan dan kelemahan masing-masing.

Alangkahnya membosankannya kehidupan rumah tangga tanpa bumbu penyedap, hambar...! He he he...

Maksud Loe?
Artinya: ribut-ribut kecil di contoh kakek nenek di atas pastinya bukan yang pertama, dan pasti bukan yang terakhir, tapi cinta mereka terbukti sudah hidup puluhan tahun.
Artinya juga adalah hal yang manusiawi kalau dalam menjalankan hidup yang "normal" ada riak-riak kecil. Selama itu dapat mempererat hubungan kasih dan sayangnya pasangan, kenapa tidak?

Segitu dulu ah... comment sangat dibutuhkan ....
Sebelum lupa, kalau anda punya masalah love life, bisa tuh dikonsultasikan ke website kami di www.kiki4hire.com, daftarnya GRATIS dan tidak mengikat, sudah banyak yang jadi member, 900++ per hari ini...


kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile              Blog Kontes           Manual kiki4hire







Sharing: Kreativitas Yang Kebablasan :)

Judulnya kontradiktif sepertinya ya?
Katanya kita harus kreatif, tapi kok ada yang kebablasan?

Cerita Singkat
Saduran ceritanya sbb: Ada seorang customer yang meminta dibuatkan penawaran sistem yang sudah jelas spesifikasinya, part numbernya sudah ada, jumlah unit yang dipakainya sudah ada. Singkatnya semua itu ada petunjuk dan dokumen penunjangnya untuk mendapatkan konfigurasi yang dibutuhkan.
Setelah diajukan, supplier mulai membuat penawaran, namun karena ada item yang sedang promo, tanpa persetujuan customer, supplier bersangkutan dengan kreatifnya mengganti beberapa komponen.

Setelah dikirimkan kepada customer tentu saja membingungkan, setelah di cek kok gak sama, padahal permintaannya jelas. Inilah yang dalam sharing ini disebut kreativitas yang kebablasan.

Apa Yang Salah?
Kalau dilihat lebih teliti, salahnya supplier hanya satu: mengubah tanpa persetujuan; tapi cerita ini akan menjadi sesuatu yang bernilai tambah tinggi jika supplier membuat apapun yang diminta sesuai pesanan, kemudian ditambah dengan paket alternatif yang bisa mengikutsertakan alternatif item yang promo supaya lebih ekonomis.

Benang Merahnya...
Kreativitas itu penting banget dalam beraktivitas, tapi hendaknya ada sesuatu standar yang dipenuhi dahulu sebelum meningkatkannya menjadi bernilai tambah. Kalau syarat cukup dan perlu saja belum terpenuhi, sudah ditambahkan kreativitas, pastinya persepsi orang lain akan lari dari harapan. Kita berharap customer kita senang eh malah jadi marah, tidak puas, dan mungkin sekali complain pada anda.

Apakah artinya kreativitas itu perlu konfirmasi? Tidak juga, yang penting selalu berpikir dengan katamata customer seperti dalam cerita di atas, apa sih yang mereka sesungguhnya butuhkan? Lalu di atasnya kita boleh tambahkan sesuatu yang mungkin membuat mereka berdecak "hmmm ..." bukan "waaaah kok gitu sih..."

Mentor Untuk Tantangan Hidup Anda?
Butuh Mentor atau sekedar tempat curhat masalah hidup anda? Silakan hubungi website personal consultant, bahkan akhir-akhir ini di google anda ketik "konsultan goceng" sudah langsung banyak link yang mengarah kepada website www.kiki4hire.com. Sebuah website yang bertujuan ideal meningkatkan kualitas SDM di Indonesia; saat ini bidang yang dicover adalah: karir, kepribadian, mindset & love life.

kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile              Blog Kontes           Manual kiki4hire

Dapatkan Dokumen Cara Pakai Layanan kiki4hire.com via Email - GRATIS

Dear Rekans,

Untuk memudahkan rekan sekalian memanfaatkan layanan kiki4hire.com, dapatkan dokumen dalam format PDF yang berisi cara pakai layanan kiki4hire.com

 hanya dengan mengirimkan email kosong ke: help@kiki4hire.com

Secara otomatis doc dimaksud akan terkirim ke alamat email anda. Ukuran file +/- 450 Kbyte.



Semoga bermanfaat.




kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile              Blog Kontes



Jenis Curhat & Cara Termudah Melakukannya...!

Butuh Curhat?

Tidak selalu semua masalah selesai dengan sendirinya, jadi perlu curhat sama orang lain... banyak loh tipe-tipe curhat:
Curhat karir: gimana caranya dapat gaji guede? Boss gue demanding, what to do? Siapa yang bisa bantu karir gue ya? Karir gue mentok nih! dsb dsb dsb...

Curhat kepribadian: kalau gue bisa kerja sama ama orang tapi gak pinter masih laku gak ya? kalau gue suka nyeleneh tapi ide gue logis kok, Ok gak sih di tempat kerja kayak gitu? Kalau orang bilang harus punya kepribadian, maksudnya apaan ya?

Curhat mindset: Mindset itu apa sih? Pola pikir. Mindset bisa diubah? Kalau mindsetnya salah, gimana cara robahnya? Kalau gak mau dibilang berpemikiran dangkal kudu ngapain ya? Penting gak sih punya cara pandang yang bener?

Curhat love life: Gimana kalau camer galak? Gue dicemberutin terus sama doi, kudu ngapain ya supaya dia seneng? Pacar gue lebay nih, what to do? Gue kok gak dapat pacar melulu ya? Gimana rahasiannya biar gak ditolak sama cewek? Gimana kalau mau kasih sinyal suka sama cowok?

Kalo curhatnya gak bisa sama orang tua, temen, saudara, maka cari jawabannya di www.kiki4hire.com - tempat curhat online buat karir, kepribadian, mindset & love life. Cobain deh...!!! Cara daftarnya gampang! Masukkan nama, email yang bener, password, selesai deh, lalu CLICK SINI buat artikel petunjuk singkatnya!, GRATIS dan tidak mengikat! Cara pakenya juga gampang...CLICK SINI aja.
Click Home buat liat-liat apa aja sih isinya...

Ditunggu loh kehadirannya...!


Salam,



kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile              Blog Kontes


Seni Dalam Mengambil Keputusan

Ide tulisan ini muncul setelah beberapa kali ditrigger oleh chatting singkat dengan beberapa rekan dan pertanyaan yang pernah di ajukan dalam website www.kiki4hire.com. Bagaimana mengambil keputusan yang baik dan benar? Bagaimana kalau salah memutuskan, dsb, dsb...?

Keraguan dan Biang Ragu - Apa Saja Sih?
Keraguan itu sifat yang diakibatkan ketidakmauan atau ketidakmampuan untuk mengambil keputusan. Takut salah atau sifat yang perfectionist juga bisa jadi salah satu penyebab.
Kalau sudah ragu gitu, carilah informasi. Sekali lagi itu butuh keberanian dan kemampuan untuk mencari informasi dari sumber yang tidak menyesatkan.

Biang ragu lain adalah ingin membuat semua orang senang, takut konflik, takut tidak mendapat persetujuan dalam kelompok, dst dst; dalam kenyataannya: sebaik apapun anda, pastilah tidak mungkin membuat 100% orang yang anda kenal senang dengan anda; seringkali hal ini dimafhumi sebagai hal yang manusiawi.

Mengatasi Keraguan & Saat Terbaik Memutuskan
Mengatasi keraguan tentunya dengan action yang gesit menyikapi situasi, berani berubah menyesuaikan/ mengantisipasi situasi, dan tegas dalam bertindak; bertindak adalah salah satu bentuk keputusan yang dibuat. Syaratnya adalah mendapatkan informasi dari sumber yang dapat dipercaya, menganalisa informasi, mempertimbangkannya secara logis untung ruginya serta faktor resiko terbaik dan terburuk sebagai akibat dari keputusan yang akan diambil.

Contoh:
Ada kebutuhan untuk mendidik anak buah yang junior, tapi budget terbatas, aturan diperusahaan anda cukup ketat. Buatlah strategi justifikasi yang tepat untuk mengirimkan team anda dengan resiko: kekurangan budget, sang junior tidak belajar cukup cepat, project jadi molor, dst.
Di sisi lain: dengan mendapatkan satu orang tambahan yang mampu belajar, maka ketergantungan SDM yang mampu mengerjakan tugas spesifik tertentu menjadi rendah, dan secara organisasi kemampuan mengelola proyek yang akan datang semakin besar.
Dengan pertimbangan resiko baik buruknya, akhirnya anda putuskan untuk mengirimkan pemain junior untuk belajar langsung di lapangan.

Barangkali anda bertanya: setelah dipikirkan pun masih saja selalu ada kemungkinan keputusan yang diambil itu salah. Lalu... what next? Mari kita simak...

Konsekuensi Sebuah Keputusan & Konsekuensi Kalau Tidak Memutuskan
Saat anda mengambil keputusan, ambillah tindakan yang bijak dan tepat. Kalau keputusan itu ternyata salah, sadarilah sesegera mungkin, ambil keputusan susulannya yang benar; mudah-mudahan anda tahu letak kesalahannya & dibantu dengan data yang lebih akurat. Jadi kesalahan yang telah terjadi hanya berlaku sementara dan dapat diperbaiki segera.

Kalau keputusan salah sudah terlambat untuk diperbaiki? Mungkin ada resiko terburuk yang terjadi,... jadikanlah uang sekolah untuk mendapatkan pembelajaran yang mahal. Jadi dalam kesempatan berikutnya, tidak akan mengulangi kesalahan yang sama berkali-kali.
Melanjutkan contoh di atas: ternyata team member baru yang dikirim kurang dipersiapkan sehingga pembelajarannya tidak maksimal, lalu? Ya sudah, lain kali kalau mau mengirimkan orang hendaknya diberi orientasi lapangan terlebih dahulu sebelum diterjunkan ke lapangan untuk belajar sambil bekerja. Itulah pelajaran mahalnya; dibalik keputusan yang salah pun hendaknya pembelajarannya tidak terlewatkan.

Catatan penting:
Selalu upayakan untuk dapat mengendalikan situasi, bukan dikendalikan situasi. Dengan mindset dan mode ini, situasi yang kurang menguntungkan diharapkan bisa jadi netral, sedangkan situasi yang netral bisa anda kendalikan menjadi menguntungkan.

Sederhananya: saat anda tidak mengambil keputusan, anda akan berada dibawah bayang-bayang keputusan orang lain yang tidak selalu mengenakkan. Kendali di bawah orang lain artinya badan ini dipaksa menurut pada orang lain. Kebebasan dan ruang gerak menjadi terbatas, kreativitas terhambat.
Bagaimana kalau bargaining position kita belum cukup? Simaklah Artikelnya di sini.


Jam Terbang dan Latihan Mengambil Keputusan
Ambillah keputusan mengenai banyak hal kecil untuk mempersiapkan diri menghadapi hal-hal besar. Latihan di masalah yang ringan adalah kumpulan jurus yang dapat dipraktekkan saat diperlukan nanti.
Makan siang dimana hari ini? Pulang kantor lewat jalan apa? Jalur baru mana yang akan dicoba hari ini? Hal baru apa yang akan dipelajari hari ini? Dan seterusnya adalah hal-hal kecil yang dapat melatih pola pikir mengambil keputusan. Sekali lagi ... buatlah keputusan dan jalani serta dapatkan pelajarannya.

Perlu Bimbingan Gak Ya?
Kembali kepada diri masing-masing, ada yang dapat belajar dari teman, rekan, orang tua; tapi bagi yang butuh mentor yang independen, bisa hubungi sebuah website personal consultant, bahkan akhir-akhir ini di google anda ketik "konsultan goceng" sudah langsung banyak link yang mengarah kepada website www.kiki4hire.com.

kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile              Blog Kontes