Bargaining Position (Posisi Tawar)

Apa dan mengapa posisi tawar (bargaining position) akan diulas singkat dalam tulisan ini, dengan contoh sederhana tentunya.

Bargaining Position
Kalau anda kebetulan menjadi supplier pada sebuah institusi misalnya: bargaining position institusi sebagai customer selalu akan lebih tinggi, boleh nawar, boleh menekan harga, boleh menentukan payment term, dst. Customer umumnya memiliki hak posisi tawar yang lebih besar. Di sisi lain sebagai supplier, anda harus menawarkan produk anda sedemikian rupa sehingga posisi anda menjadi lebih baik diantara kompetitor yang menawarkan produk serupa. Inilah bargaining position tapi akan diulas dari sudut pandang yang lain.

Pentingkah Bargaining Position itu?
Sangat penting! Pihak yang memiliki posisi tawar lebih tinggi berhak untuk menentukan banyak hal termasuk mengambil keputusan untuk dijalankan orang lain yang posisi tawarnya lebih rendah. Seorang anak buah umumnya diminta untuk membantu atasannya mencapai tujuan yang disepakati bersama. Pada saat ini bargaining position karyawan adalah di bawah atasannya karena perbedaan wewenang akibat jabatan yang dimiliki.

Tapi... tidak melulu seorang staf memiliki posisi tawar yang lebih rendah, kalau staf ybs bisa memberikan peran lebih dalam sebuah organisasi, pengaruh yang ditebarkannya akan meningkatkan posisi tawarnya. Menarik bukan?

Meningkatkan Bargaining Position
Normalnya kenaikan bargaining position akan berimbang dengan/ bahkan mendahului kenaikan pangkat; seringkali derajat kepercayaan yang meningkat membuat diri pribadi lebih dihargai ditempat kerja/ organisasi, barulah pangkat dan tanggung jawab menyusul naik terakhir baru penghasilan... :)
Dari kalimat ini terjemahan sederhananya sbb: membuat orang percaya menjadi sangat penting, bertanggung jawab dan bisa diandalkan, serta tidak hitung-hitungan kalau kerja pasti menghasilkan poin ekstra tersendiri, kalau tidak dihargai dengan selayaknya, percepatan pengalaman sudah pasti didapatkan...

Adalah fair juga kalau anda hanya mendapatkan pengaruh yang meningkat, bukan penghasilan yang meningkat (buat sementara), dengan demikian perlahan tapi pasti posisi tawar anda meningkat.

Kalau Berhasil Manfaatnya Apa?
Apakah anda memiliki orang yang anda segani tapi bukan anda takuti? Mengapa?
Salah satunya karena pengaruh dia lebih besar, dapat diartikan posisi tawar dia lebih besar dari pada anda.
Pada saat pengaruh anda besar, menggerakkan banyak hal menjadi mudah karena banyaknya dukungan sebagai buah dari bargaining position anda.

Suatu hari nanti jangan kaget kalau anda tiba-tiba ditawari posisi penting yang lebih tinggi dari sebelumnya, otomatis percepatan karir akan menjadi milik anda.

About Self Development
Bagi yang pengen bertanya lebih detil kasus yang anda miliki untuk perkembangan diri dan berkembang dalam mengatasi tantangan hidup, anda bisa tanya kepada konsultan pribadi anda di website: www.kiki4hire.com. Saat ini banyak sekali orang yang telah bertanya dan puas dengan jawaban yang kami berikan. Website ini dibentuk untuk membantu perkembangan karir, kepribadian, motivasi, dan love life.

Silakan bergabung dengan lebih dari 800 member yang telah bergabung duluan dengan website konsultan pribadi ini.
Semoga bermanfaat.

kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile





Teacher(s) of Life...

Berapa banyak orang yang berarti dalam hidup?
Orang yang berarti adalah orang yang banyak memberikan inspirasi tentang cara-cara menyiasati hidup ini, entah dengan filosofinya yang sederhana tentang kejujuran, keikhlasan, hingga strategi serta wawasan; bagaimana berkembang, bagaimana waspada, sharing pengalaman, wah banyak deh.

Teacher(s) of Life
Orang-orang yang berarti dalam hidup biasanya memberikan kesan mendalam, terlepas dari umur, bisa tua atau muda, yang jelas memiliki teladan yang bisa dicontoh. Untuk orang-orang seperti ini, kita sebut sebagai Teacher(s) of Life (Guru dalam Hidup).

Belajar dari Teacher of Life
Satu kali saat berjalan di sebuah tempat pameran, ada seorang satpam yang rela memunguti beberapa potongan sampah kertas yang terserak di jalan yang dia lalui lalu sambil berjalan ke tempat tujuannya, kertas sampah tersebut dibuang di tong sampah.
Apa yang special dari orang ini? Buat yang melihat dan menghargai kemauannya berkontribusi di luar tanggung jawab dia, ini adalah luar biasa. Dedikasi kerja seperti itu patut mendapat pujian dan ditiru dalam keseharian, dia bisa kita anggap salah satu Teacher of Life. Contoh ini sangat sederhana bukan? Sayangnya kejadian ini bukan di tempat pameran di Indonesia.

Sewaktu berkantor bersama satu sales senior, kegesitan dia mencari informasi dan strategi mencari informasi sangat mengagumkan. "Urat malunya sudah putus", demikian kita sering bercanda dengannya; dia dapat mencari informasi apapun yang kita butuhkan yang berhubungan dengan pelanggan. Mulai dari kapan seseorang ngantor, jam berapa dia pulang, rumahnya daerah mana dst dst. Channel dan cara kreatif dia yang mengagumkan layak dijadikan teladan untuk menggali informasi yang dibutuhkan.

Sesungguhnya banyak lagi contoh-contoh menggugah lainnya yang sederhana, namun jelas bermanfaat untuk diteladani dari Teacher of Life kita. Fantastisnya juga, lingkungan sekitar seperti tanaman yang sedang tumbuh, perilaku binatang atau bahkan serangga dapat memberikan pembelajaran yang unik, makhluk yang bereaksi secara natural pada kekuatan alam.

Sikap Mendengar dan Mau Belajar
Teacher of Life ini bertebaran di mana-mana, ada di sekitar kita. Yang diperlukan dari diri ini adalah kemauan untuk belajar dimulai dengan mendengar, mengamati, menganalisa dan meniru kalau memang baik. Banyak persamaan yang dapat diperumpamakan dengan masalah yang dihadapi misalnya. Dengarkanlah apapun ajaran yang diberikan, jangan dilawan dahulu dengan pola pikir yang belum tentu sejalan; belajar dari banyak sumber tentunya jauh lebih lengkap dari satu sumber pembelajaran.

Sumber Pembelajaran Lainnya
Pengalaman dari orang lain seringkali mendorong ide dan gagasan baru dalam mengatasi suatu masalah. Salah satu cara belajar dari orang lain adalah mencermati apa yang dialami orang lain yang dituangkan dalam kasus yang ditanyakan di website.
Ada banyak Teacher of Life lain yang memberikan arahan baik sebagai mentor langsung atau online via internet di alamat www.kiki4hire.com; semuanya dapat saling melengkapi dengan cara dan mekanisme yang berbeda.

Have a nice weekend,

kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile


Eye Contact ... Penting Bangetz

Ini adalah artikel yang ditrigger oleh status di wall Facebook :) tentang Eye Contact.

Apa Sih Eye Contact?
Seorang pembicara atau pendengar memberikan perhatian kepada pendengar atau pembicara melalui Eye Contact, melihat dengan pandangan sopan kepada pembicara atau pendengar, sekali-kali diiringi senyum atau mimik serius atau mimik-mimik lainnya yang menyertai content dan context kalimat yang diucapkannya. Itulah Eye contact.

Menjaga Eye Contact = PeDe?
Apakah ada hubungannya? Tentu! Orang yang percaya dirinya tinggi akan berani menjaga eye contact.
Menjaga eye contact bukan berarti melotot dan tidak melepaskan pandangan sedikit pun; ini akan menakutkan sebagian orang, khususnya yang kalah PeDe atau kurang PeDe.

Cara Menjaga Eye Contact Yang Baik
Perhatikanlah penyiar televisi saat mereka membacakan berita. Andaikan perlu melirik kertas yang di tangannya, mata tetap berusaha menatap kamera. Dalam prakteknya saat anda berbicara, bukan hanya mata yang perlu diperhatikan, juga gerakan tangan, wajah, dan tubuh. Eye contact di jaga dengan memperhatikan lawan bicara anda, dapatkan perhatian lawan bicara anda dengan eye contact, juga secara paralel perhatikan apa yang jadi obyek pembicaraan, misalnya saat menerangkan sesuatu.

Jangan biarkan lawan bicara anda mencari-cari eye contact anda hanya karena anda tidak memperhatikan lawan bicara anda. Bagi orang tertentu yang sensitif, tidak menjaga eye contact berarti penghinaan. Sebaliknya bagi yang takut, menghindari eye contact berarti menerima apapun yang terjadi (pasrah).

Melatih Eye Contact
Biasakan anda memperhatikan pembicara, baik itu teman, dosen, atasan, rekan kerja atau siapapun. Tataplah lawan bicara anda dengan pandangan yang sopan, tidak menantang (melotot) atau pun tegang. Saat anda mendengarkan, akan lebih mudah bagi anda untuk mempertahankan eye contact.
Saat berbicara, ini menjadi tantangan tersendiri, pikiran anda harus dilatih untuk secara sadar menjaga eye contact yang sama saat anda jadi pendengar.
Saat pendengar anda banyak, sapulah pandangan dan carilah eye contact dari orang yang mendengarkan dan membalas eye contact anda. Jika banyak yang memberikan eye contact, bagikan eye contact anda secara bergantian. Semakin banyak eye contact yang anda dapatkan, artinya anda lebih diperhatikan dan pembicaraan anda menarik.

Semoga bermanfaat, apabila ada pertanyaan silakan visit website konsultan pribadi di www.kiki4hire.com, sebuah web konsultan pribadi, tempat curhat dan bertanya masalah karir, kepribadian, mindset & love life.

kiki4hire - your personal consultant on web

Mau kerja? Kirimkan CV anda ke mycv@kiki4hire.com, tulis subject: CV - <keahlian anda> contoh: CV - Sales.

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile



Newsletter kiki4hire - November 2009

Rekan member kiki4hire,
Bulan Oktober 2009 ada banyak rekan baru yang bergabung dengan kiki4hire melalui iklan perdana kami di Facebook. Untuk itu kami ucapkan selamat bergabung, semoga bermanfaat.
Beberapa rekan yang sudah bergabung jadi member belum melakukan konfirmasi di web kiki4hire, sehingga belum bisa login dan memanfaatkan layanan kiki4hire; untuk itu dipersilakan untuk mencari email yang dikirimkan system dalam mailbox anda gunakan search keyword berikut apabila sudah terlalu banyak email di mailbox anda:
"Thank you for registering info@kiki4hire.com email confirmation"


Buka email tersebut dan click kata LINK dalam kalimat berikut di email:
Please click the following "link" to confirm your email address. Once you are confirmed you may login and change your password.

Mulai bulan November 2009 ini, kiki4hire memulai babak baru dalam memberikan layanan baru diinternet; berdasarkan pertanyaan beberapa rekan "Apakah kiki4hire juga head hunter?"
Saat ini kiki4hire membuat sebuah layanan baru: membantu menyalurkan SDM kepada lowongan yang tersedia, silakan drop CV anda di email:
mycv@kiki4hire.com, tuliskan di subject email anda: CV -  <keahlian anda> misalnya: CV - Engineer IP atau CV - Accounting Senior dst.

Semoga layanan ini dapat membantu anda mencari karir yang anda inginkan.

Apabila ada kesulitan dalam login atau butuh bantuan lainnya dari kami silakan kirim email anda ke info@kiki4hire.com atau chatting langsung dengan rekan kami yang online via YM.

Terima kasih,




kiki4hire - your personal consultant on web

Links: Artikel Lainnya            Web kiki4hire        Contact us          Our FB Profile